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Zufrieden blicken wir auf die AdManus Praxistage 2018 zurück

Wir sind begeistert von der positiven Resonanz, die sich bei den Teilnehmern und Diskussionen zeigte. Auch das Wetter bzw. der Pegelstand des Rheins haben mitgespielt, so dass einer entspannten Rundfahrt am Abend nichts im Wege stand.
Dass die Veranstaltung ein Erfolg war, zeigt insbesondere das Feedback.
Über 90% der Teilnehmer haben einen Feedbackbogen abgegeben. Dieses Feedback und Impressionen von den Praxistagen finden Sie im folgenden Artikel.

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Jahreswechsel 2018/19

Gefühlt ist es noch gar nicht so lange her, dass sich 2017 dem Ende zuneigte und wir Sie über die Änderungen und Neuerungen zum Jahreswechsel informierten. Doch nun neigt sich auch 2018 dem Ende zu und die Änderungen sowie Neuerungen für das Jahr 2019 stehen zum Großteil fest.
Wie auch in den letzten Jahren, werden wir Sie auch in diesem Jahr wieder über die wichtigsten Änderungen im SAP® HCM informieren.

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Neue SAP Fiori-App für den Zeitnachweis

Bisher war es nur möglich den Zeitnachweis in der App „Meine Zeitbuchungen“ anzuzeigen. Die Anzeige war aber sehr versteckt und nicht besonders benutzerfreundlich. Seit Q4/2018 gibt es nun endlich eine eigene App zur Anzeige des Zeitnachweises. Diese bietet eine Liste der Perioden, aus der das Formular des jeweiligen Monats aufgerufen werden kann. Die Anzahl der Periode ist im Standard auf 12 Monate eingeschränkt, was aber angepasst werden kann. Das Formular kann angezeigt, gedruckt oder heruntergeladen werden.
 
Der Inhalt der Periodenübersicht kann über eine Badi angepasst werden, was es möglich macht hier eigene Zeitarten in die Anzeige zu integrieren.
 
Die App benötigt SAP Fiori 2.0 und ist in der Komponente UIHR002 100 in Support Package 4 enthalten.

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Mitarbeiter suchen mit Fiori 2.0

Einfaches Suchen nach Kollegen, Telefonnummern und E-Mail-Adressen: Auch die Mitarbeitersuche hat mit Fiori 2.0 ein neues Design bekommen. Im folgenden Artikel zeigen wir Ihnen das Look and Feel der Anwendung und stellen den Funktionsumfang vor.

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DEÜV-Meldungen im SAP HCM mit der DEÜV Tagesleiste nachvollziehen

Das maschinelle DEÜV-Verfahren ist im SAP HCM bereits seit vielen Jahren im Einsatz. Dennoch kommt es heute noch vor, dass die Erstellung einzelner Meldungen nicht (vollständig) nachvollzogen werden kann. Im folgenden Blog-Artikel wollen wir Ihnen daher zeigen, wie Sie die Erstellung von DEÜV-Meldungen im SAP HCM anhand der DEÜV-Tagesleiste besser nachvollziehen können.

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ILM-Tools im SAP HCM

Im Zuge der EU-DSGVO, die im Mai diesen Jahres in Kraft getreten ist, bietet die LM Consulting GmbH zwei Tools zur Unterstützung an:
 
Mitarbeiterauswertungs-Tool:
Dieses Tool wertet die für einen Angestellten im System vorhandenen Daten aus.
Es kann über ESS gestartet werden und ist somit eine große Stütze bei der Erfüllung der Auskunftspflicht gegenüber dem Mitarbeiter.
 
Datenanalyse-Tool:
Dieses Tool wertet alle im System vorhandenen Personaldaten aus und listet die entsprechenden Aufbewahrungsfristen auf.
Zudem werden die Daten hinsichtlich einer fristgerechten Löschung analysiert, sodass dieses Tool für Nachweiszwecke herangezogen werden kann.
 
Ein drittes Tool ist in Arbeit. Dieses analysiert die im System gepflegten Aufbewahrungsfristen.
So kann jederzeit ausgewertet werden, für welches ILM-Objekt welche Regeln gepflegt sind.

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