Lösung aus AdManus-Datenbank:

Titel der Lösung:

Anforderungsprofile unabhängig von PD-Objekten pflegen

Kurzbeschreibung:

Diese Lösung erlaubt es, Qualifikationsanforderungen unabhängig von PD-Objekten zu pflegen. Die Profile werden als Bewegungsdaten in transparenten Tabellen abgelegt und können in einer anschaulichen Weise mit dem Qualifikationsprofil von Mitarbeitern verglichen werden.

Nutzen:

• Nutzung des Profilvergleichs, falls die Anforderungen sich nicht sinnvoll an PD-Objekten festmachen lassen.


• Übersichtlicher und komfortabler Profilvergleich
  

Voraussetzungen:

Zuordnung von Qualifikationen zu Mitarbeitern

Beschreibung der Lösung:

Die Lösung besteht aus zwei Teilen. Der erste Teil enthält die Pflege von Anforderungsprofilen. Eine Besonderheit ist hierbei, dass ein Anforderungsprofil sowohl Qualifikationen als auch Qualifikationsgruppen enthalten kann

Der zweite Teil enthält den Vergleich zwischen Anforderungs- und Qualifikationsprofilen. Dieser Vergleich kann über die logische Datenbank PNP für eine beliebige Selektion von Mitarbeitern durchgeführt werden. Der Vergleich berücksichtigt sowohl vorhandene als auch geplante Qualifikationen (aus der individuellen Entwicklung). Das Ergebnis wird als ALV-Liste dargestellt.

Um die Qualifikationspflege zu vereinfachen kann aus dieser Liste bei fehlenden Qualifikationen direkt in die Profilpflege der individuellen Entwicklung oder in die Buchung von Veranstaltungen abgesprungen werden.

Sie sind an dieser Lösung interessiert? Dann treten Sie mit der Projektkultur GmbH in Kontakt und schreiben Sie an info@projektkultur.biz.

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